De los portales de empleo.Búsqueda activa de empleo 2.0.

La semana pasada os hablaba de esta situación de crisis como una oportunidad. Quería transmitiros ese “buen rollito” que todo desempleado debería tener. Porque creo que el hecho de estar en desempleo es una situación, un estado NO una característica que nos defina. Por ello, ajustemos el termostato de nuestra temperatura emocional en “calorcito” y calentemos motores con lo que he denominado “búsqueda activa de empleo 2.0.”

Búsqueda de empleo 2.0

Búsqueda de empleo 2.0

 En mi proceso de búsqueda de empleo empecé a modo 1.0, es decir, la prensa escrita… Sí, ese periódico que TODOS tenéis en mente que sale los lunes. También miraba las ofertas que salían en el Servicio Público de Empleo- esta vez a través de Internet. Ya me estaba volviendo 1.5.

El salto a la búsqueda activa 2.0. llegó con los portales de empleo. ¿Podríais decirme cuántos hay? Un montón – y la mayoría “cuelgan” las mismas ofertas. Estos son algunos de los que uso:

  • Infojobs: El portal de empleo por excelencia. Una página bastante completa que te permite filtrar la búsqueda de ofertas de trabajo  por varios criterios:
    • Categoría
    • Provincia
    • Retribución
    • Jornada
    • Experiencia
    • Formación
    • Tipo de contrato
    • Fecha de publicación

En este sentido es una de las más completas. Además ofrece otros servicios de manera gratuita:

    • Búsqueda de cursos de formación
    • Inserción de CV
    • Seguimiento de tus candidaturas
    • Estadísticas y noticias de empleo
    • Ofertas executive y freelance
    • Ofertas de empleo público
    • Alertas de empleo que llegaran a tu correo

Como ventaja añadida, las ofertas se pueden compartir en redes sociales. Para inscribirte en una oferta de empleo, sólo tendrás que registrar tu curriculum. Infojobs te ofrece la posibilidad de crear varios CV’s, para adaptarlos a cada oferta de trabajo. Además, cuando te inscribas en una oferta, podrás mandar una carta de presentación- Infojobs te permite guardar hasta 5 cartas de presentación que podrás re-utilizar, o usar de plantilla.

Por todo ello, Infojobs ofrece muchas ventajas de manera gratuita. Es una opción recomendable para la búsqueda de empleo 2.0.

  • Infoempleo:  Un portal de empleo que suele repetir las ofertas de Infojobs e incluso republicar ofertas. Ofrece un servicio de alertas de empleo que puntualmente llegarán a tu correo. Tiene menos filtros que Infojobs (sólo ubicación y categoría) y la fecha de la oferta es orientativa (por lo que os comentaba de republicar ofertas). Como ventajas:
    • Alertas de empleo diarias
    • Filtro por Comunidad Autónoma y localidad
    • Filtro por Categoría profesional
    • Buscar de cursos y servicio para emprendedores y freelance

Algunos inconvenientes serían:

    • No permite saber si la oferta está re-publicada (a diferencia de Infojobs que sí lo indica)
    • Aunque tiene un área privada que permite hacer seguimiento de tu candidatura, es un poco lioso.
    • No permite guardar varios CV’s ni cartas de presentación.

Es una página que suele mover varias ofertas (la mayoría de ETT’s) y que puede servir como complemento a Infojobs. Recomendable, pero poco fiable en cuanto a fecha de publicación.

  • Perfilempleo: Es un portal de empleo que, en general, suele publicar pocas ofertas. Permite un mayor filtrado que Infoempleo- como por ejemplo fecha de publicación. Tiene casi las mismas ventajas e inconvenientes que Infoempleo. Como ventaja destacada:
    • Permite ver ofertas publicadas recientemente
    • Permite guardar varios CV’s y cartas de presentación
    • Permite detallar funciones y competencias

Sería un portal de empleo entre Infojobs e Infoempleo. Opción recomendable para una búsqueda 2.0.

  • Trabajar.com: Es un portal de empleo que permite algo más que inscribirte a ofertas de empleo. Tiene las limitaciones de un solo CV y no guardar las cartas de presentación. Sin embargo, presenta la novedad de poder seguir a empresas y poder inscribirte en lo que llama “proyectos”. Sin duda, una opción recomendable para insertar tu CV y conocer las empresas que se mueven en el sector.
  • Monster: Un portal de empleo que aglutina ofertas nacionales e Internacionales. Permite crear varios CV’s y cartas de presentación. Ofrece orientación laboral con varios artículos para mejorar tu empleabilidad. Se integra con redes sociales y permite buscar empresas por sector o las empresas que conocen tus amigos de Facebook. Opción, esta última, muy recomendable para una búsqueda 2.0

Entramos en el apartado ETT’s que si bien, no ofrecen trabajos estables, son una buena oportunidad para darte a conocer en las empresas. Os comento las principales ETT’s, en las que puedes introducir tu CV. Algunas te ofrecen asesoramiento e introducir un único CV. Las ofertas se publican a cuenta-gotas y muchas veces aparecen en otros portales de empleo, así que son de los portales que visitaremos con menor frecuencia.

  • Faster: Por último quiero hablaros de esta empresa que ofrece soluciones tanto para personas como para empresas. Tiene una estética parecida a Infojobs y lo más llamativo es su decálogo para desempleados en la página de inicio:

CONSEJOS PARA ENCONTRAR EMPLEO

  • Identifica tus intereses profesionales. Tu cualificación, tus puntos fuertes y tus debilidades con vista a tu futuro empleo.
  • Estudia las posibilidades que hay en tu entorno. Se realista.
  • Valora tus alternativas y elige. Cuando te hayas decidido, no hagas gestiones en diferentes direcciones, salvo que surja una gran oportunidad.
  • Desarrolla ordenadamente la opción elegida. Decide tus objetivos y la estrategia para conseguirlos.
  • Se metódico, ordenado y exigente. Buscar trabajo es tu tarea más importante.
  • Ten confianza en ti mismo. Cuando estás en el paro es preciso emplear todas tus capacidades al máximo. Tu vendes tu propia imagen.
  • No te dés ni un día de descanso. No te relajes. Si acabas de quedarte en paro, no te tomes vacaciones antes de empezar a buscar trabajo. La relajación es tu peor enemigo.
  • No te desmoralices. Los que tienen empleo no valen más que tú. El paro es un desafío que te ayudará a superarte. Utilízalo para mejorar.
  • Discute tu estrategia y tus ideas. La opinión de los demás puede ayudarte a enfocar mejor tus estrategias.

 ¿Conoces más portales de empleo? ¿Cómo ha sido tu experiencia con la búsqueda de empleo 2.0? Comparte tu experiencia con el colectivo.

Anuncios

3 comentarios el “De los portales de empleo.Búsqueda activa de empleo 2.0.

  1. […] semana pasada comenzamos el viaje  en la búsqueda de empleo 2.0 analizando los principales portales de empleo, en los que se cuelgan la mayor parte de las ofertas […]

  2. Veo que nadie se ha atrevido con este post, pues te diré, que yo he comprobado que alguna de las ofertas son falsas. Claro que de esto sólo te enteras cuando tienes la suerte de conocer al gerente de la empresa.
    Alguna cosilla que veo mal:
    – demasiados campos obligatorios, información que luego utilizan de filtro.
    Así, por ejemplo, no dejan inscribirse en aquellas ofertas que ponen “obligatorio residir en …” crispan los nervios de cualquiera. Si alguien está dispuesto a cambiar de ciudad qué más dará qué influye dónde resida en el momento que lo encuentra en la red, si la red no tiene fronteras.
    – los portales 2.0 creo que tiene mucha culpa de que a día de hoy exijan tres idiomas, dos masters y un doctorado para repartir pan. Da la sensación que como la casilla ya está creada pues hala a activarlas todas.
    – echo en falta un poco de feedback que hiciera posible aprender de los errores, no estaría mal que las selecciones también aporten algo al resto de participantes.

  3. […] complementaria o voluntariado (si se puede) . Házte 2.0. y regístrate en los principales portales de empleo, tanto genéricos, como de tu sector. En resumen, define tu camino y los pasos para llegar al […]

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s